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近日，国家税务总局邹城市税务局的新录用公务员收到一份特殊的“礼物”——一张承载着他们入职以来点滴记录的内刊简报。近年来，邹城市税务局积极推进新录用公务员“青蓝工程”，以“三个课堂”为抓手，加强全过程跟踪培养，助力新录用公务员强化思想政治建设、提升工作本领、加快角色转变。

上好铸魂补钙“政治课”。成立青年理论学习小组，以理论授课等形式学懂弄通二十大精神。利用周边红色资源开展现场学习，突出党性锻炼。坚持“以文化人”，以初心税苑党建展厅、《邹税青禾》内刊等载体培育向上氛围。

上好强基赋能“专业课”。组建启航导师团对新录用公务员进行一对一帮带，对青年干部从职业规划、工作方法等方面进行重点指导。开展岗位竞赛，注重“学练考”结合，通过混合培训、定期测试等方式提升备考质效。

上好行稳致远“廉政课”。将纪律教育摆在突出位置，以警示教育作为新春“第一课”。积极关注新录用公务员“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，动态掌握年轻干部思想情况，防早防小，建立量化监管预警机制。（通讯员黄武强）

责任编辑： 蔡明亮

关键词： 上好三堂课邹城市税务局多举措助力年轻干部成