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6月12日，繁忙的青岛岛城（黄埠岭）500千伏输变电工程变电工程旧站拆除施工现场机器轰鸣。作为公司“青年创客联盟”的骨干，青年员工唐守克正聚精会神地盯着施工作业面，认真核对图纸，不放过任何一个可能出问题的细节，浑然忘却身边38度的高温。

在山东送变电工程有限公司，很多卓有成效的提升和创意就是在现场施工的创客们的头脑风暴中诞生的。当天下班后，青岛岛城（黄埠岭）500千伏输变电工程变电工程的“青年创新会客厅”里热闹非凡，变电站的青年员工们齐聚于此，正在开展创新创效活动。自2022年开工以来，该变电站项目管理人员便围绕“听青年声音、解青年难题、助青年发展”，面向不同专业的青年群体开展“爱电网，让电网更美好”青年会客厅活动，积极营造创新创效氛围。

变电站项目经理孙晓雷常说：“基层一线是青年成才的‘摇篮’，是青年展现青春风采的‘舞台’。”他把“青年创新会客厅”打造成为联系青年的新纽带、服务青年的新阵地、引领青年的新载体，通过这种方式倾听青年心声、反映青年呼声、回应青年诉求、服务青年成长，凝聚全体一线青年员工热爱创新、建设电网的共识、热情和力量。在他的带领下，项目部合力完成了《变电站改扩建工程安全技术指导措施》编写，已经推广应用于公司多个建设项目中。

项目总工李智诚注重因人而异的人性化管理，以求真务实的态度感染着团队里的每一个年轻人。他结合每个青年的性格特点合理分配工作，使每个人的才能得到最大发挥。为鼓励青年员工岗位创新、岗位成才，充分激发青年创新创效的积极性，他主动带领青年参与QC课题讨论、工法编制、专利申报等活动，加速推动项目部青年员工早成才、快成才、多成才。

现阶段，该项目部在建设过程中以“六精四化”为指引，以创新创效为动力，推进现场施工标准化、机械化、绿色化、智慧化。在施工过程中，相继创新引入全景式监控指挥平台，应用大数据、云计算、物联网、移动互联网、人工智能等先进技术，实现工程现场状态自动感知、数据自动获取和分析判断，全力打造“实践+理论”并行的智慧工地制高点。

近年来，该公司坚持党建带团建，深化实施“青春赋能”行动，聚焦“服务青年、成就青年”工作方向，着力打造有利于青年学习、交流、创新、发展的聚智平台，动员引导广大青年奏响凝聚创业动力和青春力量的“交响曲”，为实现电网建设高质量发展添动力、增后劲。

（大众日报客户端记者 杨烨莹 通讯员 于钧 雷鸣 李翔 报道）

责任编辑： 李文

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