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为进一步加快企业数字化转型，国网临邑县供电公司以班组建设为契机，持续优化管理流程，不断提高数智化水平，实现数字化班组全覆盖。

“数字同事是一种自动化流程工具，通过模拟人工操作来完成各类重复性工作，最大限度降低人工工作量。”信通运检班的工作人员介绍说,“它可以根据不同的业务场景，提供定制化的流程自动化方案，与现有业务系统进行无缝对接，实现信息化管理。”

4月以来，随着“数字同事”的深入基层，公司员工对它赞不绝口，“有了这个好帮手我们工作效率提升了一倍不止，确确实实为基层减负。”

该公司持续突出“赋能业务、服务基层”，鼓励各专业员工开展数字化创新实践，提高班组数字化水平，增强员工数字化获得感，助力公司数字化转型。

“以前线下大型机械施工以及防外破都是人工盯防，费时费力不说，有时候疲于奔波效果还不好，现在我们只要通过操纵键盘就可以随时查看线下施工情况以及隐患监控。”监控员夏贞凯介绍说。“现在我们实现了可视化统一智能管控平台、无人机巡检以及人工巡检的协同，共同打造数字化新运维，构建‘空天地’智能立体巡检。”

输配电运检通过构建这种智能立体巡检，实现了输电线路的自主巡检全覆盖，也实现了线路缺陷智能识别以及快速捕捉、精准处置，巡视质效明显提升。

近年来，国网临邑县供电公司坚持问题导向、需求导向，规范基础管理、提升核心业务能力，扎实推进班组向创新型、数字化转型，为推动电网高质量发展贡献班组力量。（大众日报客户端记者 杨烨莹 通讯员 李娜 报道）

责任编辑： 杨辉

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